Áreas de especialização

Competências que trabalham em conjunto.

Uma organização não vive de competências isoladas. Por isso, cada programa combina os temas certos para o contexto, as pessoas e os resultados pretendidos.

Todas as especialidades

01

Liderança

Liderança contemporânea, situacional, ágil e humanizada; cultura, estilos e desenvolvimento de líderes.

  • Liderança contemporânea
  • Liderança situacional
  • Estilos de liderança
  • Liderança e cultura organizacional
  • Desenvolvimento de líderes
  • Liderança de equipas
  • Liderança ágil e humanizada
02

Comunicação

Clareza, assertividade e escuta para melhorar relações, decisões e resultados.

  • Comunicação verbal e não verbal
  • Comunicação assertiva
  • Estilos comunicacionais
  • Escuta ativa
  • Comunicação interpessoal
  • Comunicação do líder
  • Comunicação organizacional
03

Inteligência emocional

Autoconhecimento, empatia e regulação emocional aplicados à vida profissional.

  • Autoconhecimento
  • Compreensão do outro
  • Controlo emocional
  • Empatia
  • Inteligência emocional na liderança
04

Public speaking e discurso

Preparação, estrutura e entrega de apresentações capazes de mobilizar audiências.

  • Preparação de apresentações
  • Estrutura do discurso
  • Storytelling
  • Comunicação persuasiva
  • Eloquência
  • Call to action
  • Impactar audiências
05

Gestão de equipas

Confiança, responsabilização e coordenação para melhorar a performance coletiva.

  • Construção de equipas
  • Desenvolvimento e dinamização
  • Motivação
  • Coordenação
  • Responsabilização
  • Desenvolvimento de talento
06

Negociação e conflitos

Estratégias para prevenir, mediar e resolver situações difíceis.

  • Conflito organizacional
  • Prevenção do conflito
  • Estratégias de resolução
  • Mediação
  • Negociação
  • Comunicação em situações difíceis

Outras especialidades

07

Influência e comunicação persuasiva

Argumentação, presença e impacto para comunicar com intenção e ser compreendido.

  • Construção da argumentação
  • Influência
  • Marca pessoal
  • Comunicação para ser compreendido
  • Impacto e presença
08

Coaching

Ferramentas de desenvolvimento ao serviço das pessoas e das organizações.

  • Coaching aplicado às organizações
  • Desenvolvimento de pessoas
  • Perguntas poderosas
  • Desenvolvimento de competências
  • Coaching interno
  • Liderança com abordagem de coaching
09

PNL e comunicação

Princípios de PNL para criar rapport e ampliar a flexibilidade comunicacional.

  • PNL aplicada à comunicação
  • Rapport
  • Sistemas de comunicação
  • Flexibilidade comunicacional
10

Gestão da performance

Objetivos, prioridades e melhoria contínua traduzidos em ação consistente.

  • Objetivos
  • Prioridades
  • Performance
  • Indicadores
  • Responsabilização
  • Melhoria contínua
11

Cultura organizacional

Alinhamento entre comportamentos, liderança, estratégia e mudança.

  • Cultura e liderança
  • Subculturas organizacionais
  • Mudança
  • Comportamentos
  • Motivação
  • Alinhamento entre pessoas e organização

Que competências precisa a sua organização de desenvolver?

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